永州新闻网讯（记者 唐波涛 欧宇馨 翟吉星）今年以来，为有效激发公司员工和参建队伍的工作激情，切实提高工程项目生产力，涔天河公司纪委积极加强自身队伍建设，充分发挥监督职能，严肃工作纪律和作风，多措并举狠抓执行力建设，营造公司干事创业的良好氛围。

“打铁还需自身硬。”为切实加强公司纪检队伍建设，涔天河公司纪委对公司纪检工作人员高标准、严要求，严肃工作纪律，树立良好作风，加强政治理论和业务学习，积极参加纪检监察业务培训，进一步增强自身素质，更好的适应工程建设和工作发展的需要。

“作为公司纪委工作人员，必须要以身作则，树立良好的榜样形象。”涔天河公司纪委书记李新华告诉记者，作为纪委工作人员，首先要在工作态度上做好榜样：“工作日，公司纪委工作人员都要在规定的时间提前十分钟上班打卡，起好带头作用。”

据了解，自2018年底公司实行上下班打卡考勤制度以来，公司纪委严格考勤考核，坚持以身作则，切实改进工作作风，起到了良好的示范带动作用。此前公司存在的上班拖沓、工作纪律意识不强的现象得到显著的改善。

同时，为充实公司纪检力量，公司纪委把5个党支部的纪检委员纳入统一管理，通过加强人员培训，提高日常业务能力，把监督执纪工作贯穿到组织生活的各个角落，实现监督全覆盖。

“很多工作布置下来，一段时间后，无人过问，也没有考核，最后不了了之。”这样的情况，曾在涔天河公司出现过。

“工作之要，贵在执行，重在落实。”今年以来，涔天河公司狠抓执行力建设，公司纪委用好考核指挥棒，把工作完成情况与绩效工资考核挂钩，完善绩效考核体系，层层传导责任和压力，表彰先进鞭策后进，营造出公平高效的干事创业氛围。

如今，“按时办结”和“高质量”已成为涔天河公司各部门工作的两大标准。在考核指挥棒和责任压力传导下，各部门员工积极行动，迅速落实，把公司决策转换成为实实在在的工作措施，杜绝了指令拖延和工作“不了了之”的情况，整体工作风貌大为改观。

接下来，涔天河公司纪委将持续抓好作风建设，紧紧抓住“执行力”这个牛鼻子，通过纪检队伍示范引领，增强公司全体人员纪律意识、规矩意识，确保涔天河工程建设有力有序推进。