零陵区不拘一格选拔党外干部

　　本网讯 通讯员杨万里  杨主福  王斌之报道  零陵区坚持把党外干部的培养、选拔和使用纳入全区各级领导班子和干部队伍建设的重要议事日程，统筹规划，整体推进，到2006年，全区共提拔党外副科级以上干部53人，其中党外副处级干部6人，乡镇配齐了党外副乡镇长。

　　近几年来，永州市零陵区从实际出发，以思想教育为先导，理论培训为载体，岗位锻炼为舞台，大力实施“人才强国”战略，不断加大党外干部安排使用力度，采取政治上充分信任，工作上放手支持，生活上关心帮助的办法，在严把素质关、结构关和年龄关的同时，多层次、多途径、多角度“十选合一”选拔党外领导干部，即：敞开门户选、放手放胆选、择优择强选、岗位练兵选、群众评议选、重在实绩选、公开考试选、专业对口选、对号入座选、多方参与选，不拘一格把党外干部选择上来。区水利局李海波原是一名普通水利技术人员，由于他工作吃苦，技术过硬，2004年被提拔为水利局副局长。（杨万里　杨主福　王斌之）

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