借房 停课与望洋兴叹:农村教师“进修梦”
三所中小学,两所在农村。这就是哈尔滨市义务教育阶段中小学校的分布现状。据统计,哈尔滨市共有中小学校3000多所,分布在农村地区的约占三分之二。
另一个数据是:在全市近8万名中小学专业教师中,有近5万名农村义务教育阶段专任教师,其中县城学校、乡(镇)及以下学校约各占一半。
特殊的比例引发了特殊的情况。近年来,农村教师队伍结构不尽合理、学历不达标、培训经费紧张、培训机构薄弱的问题日益严重。那么,现在的农村教育、农村教师到底处于一种什么样的现状呢?


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“微型学校”里的“全才教师”们
如果从国家规定的师生比看,哈尔滨市教师总体数量尚可以满足教育事业的发展需要。但实地走访一下就会发现,由于地理条件等原因,农村学校分布分散,特别是乡以下学校规模小,在校生规模不足百人的学校大量存在。如果以新的编制标准核定的教职工人数,完成正常的教学任务存在一定困难。有的县学校网点调整已到了极限,可仍有很多学生不足百名的“微型学校”,按新的编制标准核定这类学校教职工最多为每校5人,每班平均不到1名教师。因此出现了农村教师总量不缺,但相对不足的现象。
在农村教师学历程度上,一方面,按照国家规定小学教师具备中师学历、初中教师具备大专学历、高中教师具备本科学历的要求,哈尔滨市农村地区教师中学历不达标的现象比较严重,一部分教师没有相应资格。另一方面,达到学历要求的很大一部分教师是由民办、代课转任过来的,他们的第一学历很低,而最高学历是通过在职进修获得的。由于学习方式(脱产与不脱产)不同,其含金量也不一样,与城市教师的学历水平产生了反差。
此外,除个别县(市)外,哈尔滨市很多农村义务教育阶段学校缺少音乐、美术、体育、计算机教师。学科教师的不合理结构,或导致一些学校音、体、美、计算机课无法开全,或导致大量身兼数职的“全才”教师出现,由他们来支撑着这些举步维艰的“微型学校”勉强运转。
借房、进修、停课与望洋兴叹
农村教育经费紧张的问题由来已久,因为大多数农村地区教师继续教育没有单列专项经费,所以培训经费非常短缺。按《黑龙江省中小学教师继续教育规定》第十八条规定,“各地应当按教师工资总额的2%和城乡教育费附加的10%安排中小学教师继续教育经费。”而现实中,这一规定却难以落实。
记者在调查中发现,一些县级进修学校办学条件、装备条件之差是难以想像的,而且,这些进修学校的培训者本身素质偏低,教研和培训人员素质能力较弱,可想而知,通过这种进修来提高培训工作质量和水平是何等困难。
由于县级教师进修学校建设一直没有列入行业规划,上级财政安排的农村危房改造资金主要用于中小学校,而进修学校却没有涉及。因此按国家规定的国家级、省级示范性进修学校条件,目前很多县级教师进修学校根本无法达到。在一些地方,教师进修学校没有校舍,只能暂借办公用房,根本没有培训所需的教室。
在采访中,一位朴实的农村教师向记者表达了无奈,他说,由于很多乡及以下学校教师一人兼任多门学科的教学任务,课时多,工作量大,没有替代课教师,所以如果一位教师参加培训,有时就会多个班级停课。而且,很多学校偏远、分散,到省会城市和县城的差旅费用太高,学校根本也无力承担,所以他们这些教师对于进修只能是“望洋兴叹”。
“回流”:农村教育教学进步的风向标
农村教育的落后必然导致大量农村生源的流失,而这又势必会反作用于农村的教育教学工作,由此则形成一种难以遏制的恶性循环。如何提高这些薄弱学校的教学质量?如何让学生重新回到农村学校? 以下数字或许反映了一种良好的开端。
哈尔滨市呼兰区有中小学校150多所,其中农村初中、小学为115所。2001年——2005年这个区内学生到省会哈尔滨上学的有600多人;各乡镇学校学生到呼兰区学校上学的超过1万人;薄弱学校到较好学校上学的学生有1200人。这种流动造成了教育资源的浪费,百人以下农村小学一度占到全部农村小学的一半左右。
而目前,这个区中小学生流动量较小,不断出现学生回到本地上学的情况。仅2006——2007学年度,从哈尔滨市回呼兰上学的中小学学生有近百人;从呼兰城区学校回农村学校上学的中小学生有1200人;回到原来薄弱的学校上学的中小学生有150人。
为什么会出现这种情况呢?据哈尔滨市教育局师资培训处处长杨海东介绍,地域广、人数多、交通不便和经费紧张等因素一直制约着农村教师专业化水平提高。
为此,哈尔滨市教育局连续5年筹措资金,致力于让越来越多工作在艰苦条件下的一线农村教师接受培训,以此带动偏远、薄弱学校建设。培训期间,教师们接受了通识培训和分学科培训,学习前沿教育理念,掌握教育教学实践技能,还聆听到全国知名专家、学者的讲座。2002年,哈尔滨市率先实施农村贫困地区中小学教师免费培训。截至今年,共有1.5万余名农村教师接受了市级免费培训。
为了能不断提高农村学校的教育教学质量,让一些到城市、县城学校择校的农村学生“回流”农村学校就读,哈尔滨市在大力推进贫困地区中小学教师免费培训的同时,从1999年开始,率先开展教师对口支援,轮换支教工作。并确定了轮岗支教,以强校支援弱校,城市学校与农村学校联手,城镇超编学校教师向农村缺编学校流动的原则,2000年,哈尔滨市又实行了师范毕业生、城镇在职教师到农村郊区定期任教的轮换制度。
在这项工作中,全市共有近1600所城镇学校和边远的农村学校结为帮扶对子,城乡教师结对子5000余对,1万余名城镇教师和师范毕业生到农村轮岗支教,250多名农村学校校长、千余名农村教师到城市学校挂职锻炼和培训。目前,对口帮扶工作已经规范化、制度化。
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[编辑:郭鹏]
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