永州“一把手”述职述廉不合格的不得提拔

　　本网讯 通讯员佘凌晖 胡明 傅友芳报道 近日，永州市纪委为切实加强对县处级党政正职领导干部的监督，制定出台了《县处级党政正职述职述廉实施方案》。方案规定：述职述廉对象包括各县区、管理区和市直各单位党政正职。述职的内容包括政治理论学习情况；贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的情况；贯彻民主集中制、参加党内民主生活会、开展批评与自我批评的情况；履行岗位职责的情况(即本人在所管辖范围内做了哪些工作、采取了哪些措施，取得了哪些成效);工作的不足及今后努力方向。述廉内容包括遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定的情况；贯彻执行党风廉政建设责任制的情况；收受礼品礼金登记制度情况；执行领导干部报告个人重大事项制度的情况；作风建设情况以及对配偶、子女、身边工作人员的教育管理情况；存在的问题和改进措施。述职述廉测评采用百分制.对述廉对象按满意(80-100分)、基本满意（60-79分）、不满意（60分以下）进行测评，测评结果连同述职述廉报告一起存入个人廉政档案，并统一报市委。述职述廉报告、测评结果及整改情况作为评选先进和提拔重用的依据。对述职述廉不合格的，执行党风廉政建设责任制考核也定为不合格，当年不能评先评优，一年内不得提拔重用。

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