零陵区乡镇党委班子实现“八好”

　　本网讯 最近，由零陵区委组织部、纪委牵头，人大代表、政协委员，企业、农民、个体户等多方代表参与，对全区16个乡镇办事处党委、工委班子进行了“德、能、勤、绩、廉”全面测评，测评结果表明，98.5%为优秀，这是该区狠抓“七不”、强化“五训”锤炼乡镇党委班子建设带来的效果。

　　乡镇党委政府是新农村建设中最基层的党委政府，状况如何直接影响党在群众中的形象。零陵区委区政府针对乡镇取销农业税后，少数乡镇党委一度无所事事，存在学习方向不明、工作作风不实、班子成员不廉、服务意识不强、方法点子不多、组织纪律不严、干部工作不安心的“七不”问题以及不下村、不管村、不驻村、“读通学”的现象，区委区政府以党校为主要阵地，采取长训与短训相结合、理论与实践相结合、现场训与书本训相结合，分期分批集中训、因人而异重点训、有条不紊逐个训、重点对象反复训、个别对象换岗训的“五训”办法，在培训过程中，积极开展“乡镇党委干什么？”、“镇干部为什么干？”、“怎样当好乡镇党委”的大讨论，两年来，全区先后培训乡镇党政府“一把手”32人，培训乡镇党委、人大、政府三套班子成员150余人，培训副科级以上干部200余人。通过培训，乡镇党委牢固树立起“我为农民当干部，当好干部为农民”的思想。与此同时，通过考察、测评、培训，以乡镇换届为契机，大胆使用德才兼备、年轻有为干部充实乡镇领导班子。去年以来，全区先后提拔30岁左右年轻领导干部40余人。目前，该区乡镇党委班子实现了有“一名好领导、一个好班子、一个好蓝图、一支好队伍、一个好作风、一条好路子、一个好制度、一个好工作格局”的“八好”标准。 （汪东燕  李嘉斌  杨万里）

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