东安选派年轻干部到发达地区跟班学习

　　本网讯 通讯员张雄  雷勇华  冯石磊报道  7月6日，东安县文化局副局长陈娟等6名年轻干部启程到深圳市龙岗区大鹏街道办事处跟班学习，时间为期6个月。这是自2006年以来，该县第3次选派年轻干部到沿海发达地区跟班学习。

　　为帮助年轻干部进一步解放思想、转变观念，学习发达地区的经济发展、企业管理和基层组织建设等方面先进经验，东安县建立了《年轻干部跟班学习制度》，定期选派年轻干部到沿海发达地区跟班学习，选派工作由县委组织部统一安排部署，采取单位推荐、组织考察研究的程序确定人选。对跟班学习人员，采取以县委组织部和所在跟班学习单位共同管理的模式。与此同时，该县建立了深圳市干部培训实践基地，并于去年10月与深圳市龙岗区大鹏街道办事处结成友好单位。近3年，该县共选派24名年轻干部到广东、浙江、山东等沿海发达地区跟班学习。年轻干部们通过跟班学习，既增强了综合素质，又提升了工作能力，回到原单位后表现突出，有5名优秀的年轻干部得到提拔重用。

　　[作者：--]
　　[责编：王洁]
　　[编审：左平安]