祁阳情倾大学生就业

　　本网讯 面对严峻的就业形势，祁阳县采取有效措施，积极帮助大学毕业生就业。

　　该县对人才招聘作出了具体规定。要求各用人单位每年10月底前申报进人计划，由政府人事部门综合，报政府常务会议决定人才招录计划，次年初招考。近年来共招聘253名大学毕业生充实到行政事业单位工作。

　　该县对引进人才也对引进人才也出台了具体优惠政策。凡来该县的“211工程”院校国家计划高考上线正规全日制本科及其以上毕业生，用人单位同意，可予接收，工作对口安排，不受编制限制。引进人才由县委、政府分管领导负责，政府人事部门和用人单位参加，每年到院校和外地引进，当场签约。近年来共引进大学毕业生59名。

　　该县还将各类人才引向经济建设第一线，促使民营企事业单位成为全县吸纳大学毕业生的主要载体。该局广泛收集用人单位的需求信息,在祁阳人事网上免费发布，举办人才招聘会，组织民营企事业单位和未就业的大学毕业生免费参会，实现民营企事业单位与大学毕业生直接对接。近年来共为民营企事业单位吸纳大学毕业生1250余名。(廖力生)

　　[作者：佚名]
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