永州新闻网讯（通讯员 蒋东新）近年来，东安县采取务实举措，在“实、好、稳”上做文章，着力推动全县58支驻村工作队151名驻村工作队员真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干，确保驻村帮扶工作成效最大化。
“三个融合”确保驻得“实”。坚持驻村与村民群众相融合。常态化开展防返贫监测和帮扶工作，定期入户走访，详细了解家庭成员健康状况、生产生活及收入等情况，切实解决群众急难愁盼问题。坚持驻村与村（居）干部相融合。驻村干部和村干部紧紧围绕建强村党组织等四项任务和“八个推动”活动内容，做到遇事共商、问题共解、责任共担，共同画出乡村高质量发展的最大同心圆。坚持驻村与具体工作相融合。引导驻村干部放下架子、俯下身子，走进田间地头开展助农服务。
“三个突出”确保驻得“好”。突出能力提升抓培训。全县和各乡镇分别组织驻村工作队参加党的二十大精神、乡村振兴、基层党建等专题培训，提升驻村干部业务能力。突出实干导向抓练兵。扎实开展业务大比武活动，把“进产业、进项目、进农户、进组织、进安置点”作为检验帮扶效果的“主战场”，不断激发驻村干部的工作热情。突出作用发挥抓服务。组织驻村干部经常性走农户、访民生、聊家常、讲政策、出实招、办难事、解矛盾、化纠纷，真心服务群众，赢得群众信赖和支持。
“三个注重”确保驻得“稳”。注重关心关爱。坚持严管与厚爱、激励与约束相结合，及时了解驻村干部的工作、生活及家庭情况，协调解决实际困难。注重日常管理。通过督导调研、日常抽查、电话调度、开展夜查等方式，对驻村工作队学习、考勤、自律等制度落实情况开展常态化督查，严防“走读式”“两不管”驻村。注重工作梳理。乡镇党委每月至少组织驻村工作队召开1次专门会议，县派驻村办每季度至少组织召开1次驻村第一书记、工作队长会议，全面梳理当月工作，协调解决问题，部署安排下月工作。
