永州新闻网讯（江华特约记者 王辉 蓝玉春）江华高新区引导园区企业根据员工上班时间特点，开设“宝妈生产线”，“宝妈”们可以按自己时间接送小孩、双休、参与工作，实现顾家、养家两不误，进而推动生育友好型社会建设。
下午四点半，湖南力王新能源有限公司的唐江红把工位收拾整理好，就正式下班，开车准备去学校接孩子了。
▲现场实况：唐江红：现在先去县幼儿园接小宝，再去七小那边接大宝。
两年前，因为孩子要上学，在外务工的唐江红回到江华，在园区内这家湖南力王新能源有限公司开设的“宝妈生产线”上上班，到岗时间可以比其他员工晚半个小时，下班时间能够提前一个多小时，这让唐江红有充足的时间可以在早上送孩子到学校，下午及时接孩子回家做家务辅导孩子学习。因为“宝妈”们所在的生产线都不涉及特别重要的工序，因此灵活的上下班时间并不会对整个公司的生产带来不利影响，对于“宝妈”们来说是最好的选择。
“最大的好处就是可以照顾孩子照顾家里面，每天下午四点钟以后就属于我自己的个人时间，如果有事的话就可以下班处理自己的事情，没事情的话就可以多做一下。”唐江红说。
除此之外，这家企业还会不定期开办少儿书法、绘画、国学兴趣班，让员工节假日带孩子更轻松，员工子女考上大学，企业还可以负担大学四年的学费并提供每月伙食补助，让员工们能够安心上班，尽量减少家庭负担。
“我们公司目前来说宝妈班大概有六七十个人，她们上班到了时间的话就可以下班，家里面有小孩就去接小孩，不接小孩的话就可以继续上班，继续做事。”湖南力王新能源有限公司行政经理李坤国说。
目前，江华高新区共引导园区内10多家规模企业开设了20条“宝妈生产线”，吸纳了1000余名“宝妈”稳定就业，每月平均工资2800元以上。
“身边的朋友都觉得这样上班的时间比较人性化，想生二胎三胎的都觉得压力没那么大了。”唐江红说。
