永州新闻网讯（通讯员 胡勇军）今年以来，宁远县坚持有形覆盖和有效覆盖并重，以党建引领推动“两新”组织在乡村振兴、基层治理等工作中发挥作用，多举措激发“两新”组织党建活力。
健全体制机制，把稳“两新”发展方向盘。构建“县委‘两新’工委+行业主管部门+‘两新’党组织”的党建工作三级责任体系，选派140名机关单位党员干部担任“两新”组织党建指导员，进企入社传党音、抓党建、解难题，对开展不经常、不严肃、不规范的进行通报晾晒、督促整改。
聚焦两个覆盖，打造“两新”党建新高地。协调市监、民政、教育、卫健等部门，建立“跨部门信息比对、分类排查摸底、实时动态管理”工作机制，出台“两新”组织党组织规范化建设、机关包企推进党建提标扩面、“六有”标准推进阵地建设等方案，开展“百日攻坚”行动。目前，全县纳入台账管理的非公企业569家、社会组织196个，建立两新党组织188个，分别覆盖非公经济组织555个、社会组织190个。
紧扣凝心聚魂，拧紧“两新”思想总阀门。全县累计组织1256名党员参加学习，倡导“两新”党组织开展形式多样的学习教育，选派党建指导员“包企联支部”讲解党务知识，为党员职工发放口袋书，实行生产车间“半小时工间党课”，推进党建工作与生产经营相融共促。
服务发展大局，奏响“两新”服务最强音。开展“万企兴万村”、村企支部联建等活动，选取30家发展势头好、有良好口碑的民营企业、农业合作组织参与到结对帮扶示范工作中，开展产业投资、就业扶持、消费支持等帮扶措施。目前，开展支部联建106次，带动就业3500余人，增加村集体经济收入2000余万元。推进“我为群众办实事”实践活动，今年共走访慰问困难老党员、学生50余人次，参与创建文明城市公益110余场次。
大胆探索创新，擦亮“两新”品牌金名片。根据新业态、新就业群体的类型，推行“取数、比对、筛核、分解、摸排”五步工作法，开展新业态党组织组建“百日攻坚”行动。167名新业态新就业群体从业人员编入社区“流动网格”，参与安全隐患排查、文明城区创建等各类志愿服务，解决实际治理问题102件。
