永州新闻网讯（通讯员 黄宣）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，进一步明晰新阶段学校改革建设发展形势与任务，大力提升干部队伍和培养年轻干部的政治素质与履职能力，结合学校教育教学有关工作安排，3月5日上午，永州市黄冈博才学校2022年管理干部培训班会议在行政楼2楼举行，学校中层副职以上管理干部、团委书记、少先队辅导员、年级主任、食堂主管、生活部主任参加培训学习。
学校党支部书记、总校长阳新华作《一把手的八个“特质”和副职的七个“特质”》专题报告，他简要介绍了培训会议情况，表示此次培训主题明确，具有很好的启发和指导价值。接着详细阐述了一把手的岗位性质、职责特点，分析了一把手除具有内在素质、性格特征、气质气场、人格魅力之外，一把手还应该具备高人一筹、意志坚定、敢于担当、公道正派、敢抓敢管、民主开明、善于团结、剑胆琴心等八个“特质”，把“一把手效应”真正的释放和发挥出来。同时指出一个班子是由一个正职和若干个副职组成，正副职所担负的职能责任决定各自不同的角色，并对副职提出了应该具有敢于“独当一面”、敢于“维上护下”、乐于“排忧解难”、善于“穿针引线”、甘于“端茶倒水”、勤于“查漏补缺”、贵于“推功揽过”等七个“特质”，副职要各负其责、各司其职，才能唱好“大合唱”，赢得“大合作”。最后，阳新华对员工离职、如何带好团队、管理者如何修炼自己、怎样留住人才、如何培养人才作了细节分析，让大家展开了热烈的讨论，并结合岗位实际，总结经验、查找不足、理清思路、谋划工作，为推动学校各项工作高质量发展建言献策。
培训会议主题聚焦了学校立德树人根本任务，围绕了学校发展目标和2022年工作重点，强化了创新理论武装，统一思想、明确目标，凝聚智慧、汇聚力量，振奋了精神，明确了学校改革发展肩负的历史使命，增强了推进学校高质量跨越式发展的信心。大家表示，将以本次培训会议为新起点，坚定信心，齐担当、共开拓、同努力，奋力推动学校工作创特色、出品牌、见实效。
