永州新闻网讯（通讯员 丁学成 陈曦）为巩固深化政法队伍教育整顿和监狱综合治理成果，激励全国司法行政系统奋斗新时代、奋进新征程，司法部部署开展了“清廉监狱”选树工作。

　　经动员部署、择优推荐、严格审查、考察确定等多个环节，湖南省2所监狱被选树为“清廉监狱”。其中，湖南省永州监狱光荣获评。

　　近年来，永州监狱坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于监狱工作的重要指示批示精神，坚持以“三个三”为总抓手，严格管理、抓早抓小、防微杜渐，不断推进全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展、往基层延伸，蹚出了一条具有永州监狱特色的清廉监狱建设新路径。2018年、2019年、2020年连续三年获评省直监狱系统党风廉政建设工作优秀单位。

　　抓实“三个建设”，在“思想铸廉”上下功夫

　　思想是行动的先导，只有从思想上固本培元，提高党性悟性，才能切实增强拒腐防变能力。

　　抓实党的政治建设。坚持把党的政治建设作为廉政建设的“主心骨”，突出党对监狱工作的绝对领导，全面压实党委主体责任，纪委监督责任，着力筑牢廉洁政治基础。

　　抓实理论武装建设。坚持把强化理论武装作为提升廉政建设的“主基调”，突出学在前列、悟在深处、干在实处。将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规学习，“不忘初心、牢记使命”、党史学习等主题教育与队伍教育整顿列入常规性学习内容。

　　抓实基层组织建设。坚持将基层党支部作为廉政建设的“主阵地”，以基层党支部“五化”建设为标准，全面打通打好廉政建设的“最后一公里”，着力筑牢廉洁组织基础。近年来，监狱多个基层党支部获评“省直司法行政系统先进”或“省直监狱优秀基层党组织”。

　　抓实“三个监督”，在“监督考廉”上求实效

　　强化监督震慑作用，以日常监督、专项监督、重点监督为抓手，努力打造全方位、多层级、宽领域、无死角的监督闭环。

　　抓实日常监督，坚持严在日常、抓在经常，才能管在平常，突出监督工作日常化，日常监督经常化，综合运用列席重要会议、参与重要活动、听取工作汇报、实地调研督导、主动约谈、提出监督意见等日常监督，紧盯党内政治生活开展情况、贯彻“三重一大”事项集体决策、“两个责任”、“一岗双责”制度的落实，确保上级重大部署落实落细。

　　抓实专项监督，紧盯省委和省厅、局工作重点，特别是2021年以来，突出在队伍教育整顿、“五大领域”整治等方面下猛药、出重拳、求实效，自选组织开展“队伍大整治、作风大整顿、执法大提升”专项行动。监狱队伍教育整顿工作高分通过省第十一指导小组和省局的验收。

　　抓实重点监督，突出重点，抓住重点岗位、重点人员、“关键少数”，坚持抓早抓小、防微杜渐，深入推进权力运行制约、廉政风险防控等工作。抓实廉政教育、“四风”建设，筑牢警察廉政根基。

　　抓实“三个体系”，在“文化兴廉”上做文章

　　坚持将廉洁文化建设作为推进全面从严治党的重要抓手，让警察职工在耳濡目染、潜移默化中提升廉洁意识，筑牢崇德尚廉、崇廉拒腐堡垒。

　　抓实任人唯贤、任人唯廉的绩效考核体系，将绩效考核作为选人用人的指挥棒和风向标，以绩效排名为基础，以廉洁执法为前提，实行“分子、票子、位子、面子”四子联动。形成了“吃苦的吃香、实干的实惠、有为就有位、无为就让位”的政治生态和价值取向。监狱连续四年被省厅、局评为绩效考核优秀单位。

　　抓实崇尚实干、清正廉洁的人才培育体系，以“干部清正”为目标，将廉政教育作为干部培养的重要内容，创新构建“六手型”干部培育体系，即机关培养“写作高手、办事能手、服务里手”；基层培养“管理高手、教育能手、生产里手”，树立“专业标杆”，弘扬“工匠精神”，为清廉监狱的高质量发展打造人物、培养人才、储备人力。

　　抓实倡廉守廉、崇廉拒腐的廉政文化体系，坚持党委倡廉，干部守廉、群众崇廉、制度促廉，深度挖掘地方廉政文化特色，大力发扬永州周敦颐濂溪文化，引导警察职工树牢以清为美、以廉为荣的清廉导向。突出阵地助廉，注重打造清廉文化阵地、营造清风廉韵氛围，建设清廉文化园，充分利用宣传栏、文化墙等阵地，设立廉政读书角，清廉文化长廊，提升机关党员干部对清廉文化的认同感。