永州新闻网讯（通讯员 卢璐）2020年10月，从长沙商贸旅游职业技术学院毕业的罗亚萍想回家乡发展，但一直没有找到合适的岗位，导致工作迟迟未能落实。通过朋友推荐，罗亚萍到冷水滩区人社局咨询了解到“青年见习计划”。工作人员根据罗亚萍的基本情况，推荐她到步步高商业股份有限公司永州分公司见习。经双方面谈，罗亚萍获得了在步步高超市永州市舜德店的见习机会。

区人社局工作人员向大学生介绍青年见习政策

“起初我抱着试一试的心态来参加见习，公司安排我到人力资源共享部做管理培训生，见习的期间，我积累一定的工作经验，下个月我将成为公司的正式员工，我相信我有能力迎接未来的工作挑战。”罗亚萍回忆起参加见习经历时感慨地说。

在冷水滩，像罗亚萍一样选择青年见习计划的学生并不在少数。青年见习是指离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生）和16-24周岁的登记失业人员到本区认定的就业见习基地进行的就业适应性训练。旨在帮助青年加强岗位实践锻炼、提升综合能力，助其尽快融入社会。

从2019 年起，湖南省实施三年 3 万青年见习计划。冷水滩区人社局结合本地实际制定具体实施方案，保障“青年见习计划”顺利推进。区人社局根据当地产业发展和青年见习需求，吸纳符合条件的企事业单位，开发优质的见习岗位，并按照每人每月1380元的标准对就业见习单位给予补贴，补贴期限最长不超过12个月，以此减轻见习单位的用人成本和保障见习人员的待遇发放。

为让更多有需求的青年朋友知晓青年见习计划，区人社局及时梳理本地见习单位名单、见习岗位信息、见习政策和服务机构联络方式等，定期通过公众网站、“冷水滩发布”“永州智慧就业”微信公众号等渠道向社会公开发布见习单位信息，并组织开展见习岗位推荐、双向选择洽谈活动。

冷水滩区青年见习生招聘海报

“通过招聘见习人员，可以帮助青年人积累工作经验、提升职业技能、缓解就业压力。公司在履行社会责任的同时也为企业发展选拔和储备了人才。此外，根据人社部门就业见习的相关利好政策，公司成为就业见习基地以来吸纳的55名见习人员，申领了16.64万元的见习补贴，可以说这项政策既利于青年就业又惠及企业。”步步高超市永州市舜德店店长朱婉表示。

据了解，自2019年以来，冷水滩区共用见习基地15个，提供见习岗位1200余个，吸纳就业见习共449人，已见习结束的有273人，见习期满后实现就业的 249人，发放见习补贴363.94万元，就业率达89.01%，其中区人力资源服务中心是冷水滩区组织见习人数最多的见习单位。区人社局相关负责人表示：“区人社局通过搭建就业见习平台，提升全区青年就业的主动性和中小企业吸纳就业人员的积极性，希望用人单位和符合条件的未就业青年能够积极参与。”