永州新闻网讯 （通讯员 唐高翔）阳光明媚的夏日，在零陵区南津渡街道香零山村，只见大棚蔬菜连天碧涌，池塘碧波荡漾，游客来来往往，村民脸上洋溢着幸福的笑容。
火车跑得快，全靠车头带。自2013年胡昌平任香零山村村支书以来，他作为村里的领头雁，大胆探索、改革创新、锐意进取，与村支“两委”带领广大村民通过种植大棚蔬菜、发展乡村旅游，让贫穷落后的小渔村蝶变成一个全国文明村、全国“一村一品示范村”，村集体经济收入130万元，人均收入32000元。这是零陵区培育乡村领头雁助力乡村振兴“加速度”的缩影。
近年来，零陵区积极构建选、育、管、用全链条培养体系，以党建引领乡村振兴为抓手，着力培养熟悉乡村产业、乡村建设、新型城镇化和乡村治理等方面的优秀乡村干部，以“头雁效应”释放“群雁效应”，激发乡村振兴内生动力。在农村党政班子组建中，零陵区全面摸排产业带头人、优秀大学生、返乡创业人员和退役军人等群体，紧扣“年龄降、学历升”目标，为农村工作注入新鲜血液。
围绕产业发展、村集体经济、基层治理等，零陵区采用“点单+派单”“必修+选修”的方式，每年至少对村党组织书记全覆盖轮训一遍，乡镇层面充分发挥乡镇党校作用，采取田间课堂、农民夜校等形式，为村党组织书记充电赋能。同时，依托开放大学、职业院校等资源，深入实施村党组织书记、主任学历提升计划，今年上半年共组织村党组织书记参加各层级培训6场次，参训培训1830余人次。目前，零陵区334个村(社区)党组织书记平均年龄47.3岁，大专以上学历132人，占40%。
此外，利用“导师帮带”机制，由优秀村党组织书记结对帮扶年轻村党组织书记，手把手教方法、面对面解难题，建立起具有零陵特色的“帮带导师”队伍，申报实施“导师帮带”乡村人才凝聚计划项目，培育新型农业经营主体带头人及骨干1265名，零陵培养储备村级后备力量670名，为党建引领乡村振兴蓄势赋能。
