永州新闻网讯（通讯员 郑明辉 骆力军）“党员三级服务机制让企业暖心更放心，以后遇到问题第一时间找园区。”日前，宁远县硕宁电子有限公司党支部书记周格姣在收到服务卡时开心地表示。这是该县“促人员下沉强担当、促权责下沉强效能、促资源下沉强基层、促服务下沉强作风”带来可喜变化的一个缩影。
去年以来，宁远县以“走基层、找问题、想办法、促发展”为抓手，坚持以“问题导向”引领“调研方向”，念好“深、实、细、准、效”五字诀，全县领导干部聚焦民生所盼、治理所困、发展所需，深入基层、深入一线、深入群众，以调研促学促干、以调研破题解难、以调研推动发展。针对调研发现的基层一线权责不匹配、负担较重、公共服务不足、治理效能不明显等问题，制定《关于推行党建引领基层治理“四促四强”工作机制的实施方案》，通过推动人员、权责、资源、服务下沉基层一线，完善基层治理体系，提升基层治理能力。
成立县委党建引领基层治理“四促四强”工作机制领导小组。明确职责任务，树正鲜明导向，发挥考核奖惩指挥棒的作用。严格督查问效，对不认真履行职责的单位和个人，严肃追责问责。县级领导带头示范，党员干部冲锋在前，驻村队员忠诚履职。优化乡镇（街道）管理体制、权责清单，配强队伍力量，赋能减负降压增效。建强便民服务平台，优化便民服务体系，提升便民服务能力。建立园区政务服务中心，推行园区“一件事一次办”，打造民企开办、项目开工、水电报装、竣工验收、纳税申报、惠企政策等6个“绿色通道”。目前，园区政务大厅服务在建项目28个，为69家企业落实惠企政策。
以“基层党建+”推进老旧小区提质改造，建立“街道党工委+社区党支部+物业党支部（小区党小组）+业主党员”四级网格管理机制，以社区为基本单元开展“社区吹哨，部门报到”的快速反应机制，居民成为“主人翁”。为持续改善泠江河水环境质量，有关部门主动作为、下沉一线，实现49个乡镇污水处理设施或小微湿地移交城乡水务集团进行运维管理，逐步建立城市污水管网专业化运维机制。
